Prazo NR-1: sua empresa precisa estar em conformidade

Eleve a conformidade da NR-1 ao nível estratégico

Tecnologia e escuta estruturada para mapear riscos psicossociais e apoiar decisões com impacto real.

Lis - Assistente Virtual Dialogus

A NR-1 Chegou! E Agora?

A obrigação de gerir riscos psicossociais não é mais uma sugestão. É uma exigência legal, com prazos e a necessidade de um PGR robusto.

Entenda os Riscos

Fiscalização
Multas
Interdição
Passivo trabalhista e previdenciário
Imagem negativa

Entenda as Oportunidades

Melhoria no ambiente e clima de trabalho
Melhoria da gestão das pessoas e do tempo
Aumento da produtividade
Redução do turnover e absenteísmo
Redução de acidentes
Redução do Passivo Trabalhista
Redução de FAP e Impacto no RAT

Cenário Brasil

Os números de 2025 revelam uma crise de saúde mental no ambiente de trabalho brasileiro. A conformidade com a NR-1 nunca foi tão urgente.

Justiça do Trabalho 2025

Processos por Assédio Moral

+22%

de aumento em relação ao ano anterior em processos envolvendo assédio moral

Assédio Sexual

Crescimento 2025 vs 2024

+40%

de aumento nos casos de assédio sexual em relação a 2024

Índice de Burnout

Associação Internacional de Controle do Estresse

2º lugar

O Brasil é o segundo colocado mundial nos índices de Burnout

Ministério da Previdência Social

Afastamentos por Saúde Mental em 2025

546 mil

brasileiros afastados do trabalho por transtornos de saúde mental

Cuidar de pessoas é estratégico

Conectamos saúde, cultura e inovação para transformar empresas

A consultoria oferece assessoria completa para implantação, atualização e cumprimento das diretrizes da NR-01, adequando sua empresa às exigências legais. Fazemos também o desenvolvimento e a gestão de programas de saúde mental para as empresas.

01

Dialogue com a Lis

Conduzimos diálogos inteligentes proporcionando uma abordagem para cuidar e gerar valor humano com inteligência, tecnologia e proteção.

02

Mapeamento via Digital

Questionário aprovado pela OIT e OMS, podendo ser personalizado de acordo com as necessidades da empresa.

03

Mapeamento de Políticas, Programas e Benefícios

Observação direta do ambiente de trabalho, bem como da avaliação da situação psicossocial do colaborador.

04

Plano de Ação

Plano construído de acordo com o nível de criticidade, com programas alinhados à NR-1, ações preventivas e corretivas conforme escala de criticidade.

05

Dashboard Estratégico

Transforme dados complexos em insights estratégicos para a tomada de decisão com nossa interface elegante.

Sua empresa cumpre a NR-1 ou transforma saúde em cultura?

Descubra como a Dialogus pode transformar a gestão de riscos psicossociais da sua empresa com uma abordagem estratégica, tecnológica e alinhada às exigências legais.

Planos & Soluções

Soluções sob medida para sua empresa

Escolha o plano ideal e garanta conformidade NR-1 completa, protegendo sua empresa e cuidando das suas pessoas.

ESSENCIAL

NR-1

Mapeamento essencial para conformidade NR-1.

Mapeamento de riscos psicossociais
Identificação e classificação dos riscos
Dashboard estratégico com métricas
Sugestão de Plano de Ação
Recomendado

AVANÇAR

NR-1

Conformidade NR-1 com suporte ampliado à equipe.

Tudo do plano Essencial
Telepsicologia 24h (até 500 atendimentos/mês)
Apoio Emocional - Me Liga 24h (até 500/mês)
Roda de Conversa online mensal

INTEGRAL

NR-1

Plano completo com apoio contínuo e consultoria.

Tudo do plano Avançar
Telepsicologia e Apoio Emocional ilimitados
Roda de Conversa presencial ou online
Treinamento da Liderança
Palestras e Workshops
Apoio ao PGR e Consultoria estratégica

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Perguntas Frequentes

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